Kongres

       

To jest przykładowy tekst, który powinien znajdować się obok obrazka. Jeśli widzisz go pod spodem, coś jest nie tak z układem CSS.

 

Kongres “Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami” to pierwsze wydarzenie skierowane do biznesu (m.in.zarządów spółek i działów HR), którego celem jest poszerzenie dyskusji w nurcie ESG czy Diversity&Inclusion o kwestie pracy osób  z niepełnosprawnościami. 

Weź udział w kongresie

W ramach Kongresu zainaugurowane zostanie szerokie Partnerstwo, którego celem jest istotny – ilościowy i jakościowy – wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Polsce do 2030 r. Pomysłodawcą i organizatorem wydarzenia jest Fundacja Aktywizacja.

Celem kongresu Inclu(vi)sion jest dyskusja między biznesem, administracją i organizacjami pozarządowymi, jak sprawić żeby firmy częściej i chętniej zatrudniały osoby z niepełnosprawnościami na różnorodnych stanowiskach. Organizatorzy tworząc program kierują się najnowszymi trendami w branży HR oraz ponad 30-letnim doświadczeniem w pracy z firmami zatrudniającymi osoby z niepełnosprawnościami. 

Tematy, które będą poruszane 10 maja w Centrum Nauki Kopernik, to m.in. megatrendy ESG, Diversity & Inclusion w kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, projektowanie dostępnych i inkluzywnych procesów rekrutacji i zatrudniania.

Prelegentami wydarzenia są m.in Paweł Wdówik, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Maciej Witucki, Prezydent Konfederacji Lewiatan, Maja Gojtowska doradczyni specjalizująca się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i employer brandingu, Katarzyna Dinst, certytikowana trenerka biznesu i specjalistka ds. dostępności oraz Anna Stopel, Human Resources Director / Head of Diversity, Equity and Inclusion Poland Sodexo.

Zobacz program kongresu

Strona główna